[frame="7 90"]
بسم اللة الرحمن الرحيم
هل يتم تمكينك فى عملك؟
اعطائك الفرص للمشاركة فى اتخاذ القرارات المتعلقة بعملك
... اداء عملك بالاسلوب المحبب لنفسك
.. هل ممارسات العمل فى المنظمة التى تعمل بها تشجع وتحفز الشعور بالكفاءة الذاتية لشخصك؟
هل أسلوب الادارة فى منظمتك ملاءم لمتطلبات العصر؟
. هل تتوفر لديك الاستقلالية فى العمل؟
هل تشعر بقيمتك الذايتة فى العمل؟
هل لديك القدرة فى التأثير على نتائج العمل الذى تقوم بة؟
هل تشعر بالضعف فى عملك؟
هل؟؟ هل؟ هل؟
التمكين الحقيقى أن تعلم الأفراد ماذا تريد منهم أن يفعلوا وأعطائهم الاداوات والوسائل اللازمة للقيام بالعمل،
وتركهم يتصرفون بمفردهم.
مصطلح التمكين من المصطلحات الحديثة فى الادارة والتى أثارت الكثيرمن الجدل حول معناها.
فتطبيق العديد من المصطلحات الادارية الحديثة كالجودة الشاملة، اعادة هندسة العمليات تقوم بشكل جوهرى
على مفهوم تمكين العاملين وتحفيزهم على الابداع والابتكار.
هل المنظمات العربية لديها القدرة لتطبيق مفهوم تمكين العاملين؟
هل القيادات الادارية لديها الاستعداد لمشاركة واستشارة الموظفين العاملين لديهم؟
هل بيئة الادارة العربية مساندة لمفهوم التمكين؟
هل الهياكل التنظمية المركزية التى يعمل بها معيقة للتمكين؟
هل القيادات الادارية على استعداد لتبنى تمكين العاملين؟
العديد من التساؤلات تحتاج للاجابة.
يظل مفهوم التمكين من المواضيع التى تحظى بأهتمام المنظمات والمديرين.
هل تشعر بالتمكين فى عملك؟
نعم.... لالالالالالالالالالالالالالالا....
**********************************************************
أنتهى...منقول... (( اداء عملك بالاسلوب المحبب))
شاكر لك سعة صدركم
خالص شكري وتقديري[/frame]
14-08-2006, 10:06 AM
]-[ التمكين Empowerment ]-[
