[FRAME="8 70"]حملة كبيرة و ضجة حول توظيف الشباب الكويتي في القطاع الخاص. و سياسة التكويت التي تتخذها الحكومة مشكورة في اجهزة الدولة. من حيث استبدال العمالة الوافدة بعمالة كويتية 100% مخلصة في العمل و نحو الانتاج من اجل وطن كبير.
قوانين كثيرة اصدرتها الحكومة على شركات القطاع الخاص تضمن حقوق شباب الكويت في العمل و الاتجاه نحو القطاع الخاص,من حيث قانون دعم العمالة و التأمينات الاجتماعية.
ماقصرت حكومتنا في هذه السياسة الملحوظة في اعلانات هذه الشركات في الرغبة نحو توظيف الشباب الكويتي في اداراتها.
ولكن...
اتضح لنا في الآونة الاخيرة مدى قذارة هذه الشركات في نهب اموال الدولة و برؤية واضحة من الحكومة وتكتم شديد من الاداراة و خاصة بعض الشباب الذين لاحول لهم ولاقوة في ايصال مشاكلهم الى المسؤولين.
اعلانات بعض هذه الشركات يثير التساؤل و الاستغراب في نفس الوقت. حيث تجد متطلبات هذه الوظيفة غريبة و عجيبة,مطلوب مهندس خبرة 17 سنة ! او محلل حسابات خبرة 7 سنين او فني كمبيوتر خبرة 13 سنة,وللكويتيين فقط.طيب من وين ايبون هالمواصفات العجيبة ؟
احد هؤلاء الشباب,ذهب الى احد الشركات الخاصة بعد قرائته لأعلان احد هذه الشركات المملوكة لأحد المتنفذين في الدولة.
فكان مرتبه حسب العقد لايتعدي ال180 دينار ! و عمله يتطلب منه الوقوف على رجله مدة تزيد عن ال6 ساعات يوميا يقضيها في عمل مرهق جسديا و ذهنيا,وعند ذهابه الى مؤسسة التأمينات الاجتماعية لأستخراج اذن التوظيف وجد ان المرتب الشهري 350 دينار !
ماهذا التناقض,هل تعرفون لماذا ؟ لأن الحكومة تلزم الشركات الخاصة بتوظيف الشباب الكويتي بمرتب لايقل عن ال200 دينار. فهل هذا تزوير من الشركات الخاصة بحق هذا المواطن المنتف و بحق اموال الدولة. ام انه استغلال لحاجة هؤلاء الشباب و حسد من هذه الشركات بسبب دعم العمالة المقدم لهم من قبل الحكومة ؟
و منا الى من يهمه امر شباب الديرة !!![/FRAME]