|
القطاع الخاص و التوظيف في الحكومة.
[FRAME="8 70"]حملة كبيرة و ضجة حول توظيف الشباب الكويتي في القطاع الخاص. و سياسة التكويت التي تتخذها الحكومة مشكورة في اجهزة الدولة. من حيث استبدال العمالة الوافدة بعمالة كويتية 100% مخلصة في العمل و نحو الانتاج من اجل وطن كبير. قوانين كثيرة اصدرتها الحكومة على شركات القطاع الخاص تضمن حقوق شباب الكويت في العمل و الاتجاه نحو القطاع الخاص,من حيث قانون دعم العمالة و التأمينات الاجتماعية. ماقصرت حكومتنا في هذه السياسة الملحوظة في اعلانات هذه الشركات في الرغبة نحو توظيف الشباب الكويتي في اداراتها. ولكن... اتضح لنا في الآونة الاخيرة مدى قذارة هذه الشركات في نهب اموال الدولة و برؤية واضحة من الحكومة وتكتم شديد من الاداراة و خاصة بعض الشباب الذين لاحول لهم ولاقوة في ايصال مشاكلهم الى المسؤولين. اعلانات بعض هذه الشركات يثير التساؤل و الاستغراب في نفس الوقت. حيث تجد متطلبات هذه الوظيفة غريبة و عجيبة,مطلوب مهندس خبرة 17 سنة ! او محلل حسابات خبرة 7 سنين او فني كمبيوتر خبرة 13 سنة,وللكويتيين فقط.طيب من وين ايبون هالمواصفات العجيبة ؟ احد هؤلاء الشباب,ذهب الى احد الشركات الخاصة بعد قرائته لأعلان احد هذه الشركات المملوكة لأحد المتنفذين في الدولة. فكان مرتبه حسب العقد لايتعدي ال180 دينار ! و عمله يتطلب منه الوقوف على رجله مدة تزيد عن ال6 ساعات يوميا يقضيها في عمل مرهق جسديا و ذهنيا,وعند ذهابه الى مؤسسة التأمينات الاجتماعية لأستخراج اذن التوظيف وجد ان المرتب الشهري 350 دينار ! ماهذا التناقض,هل تعرفون لماذا ؟ لأن الحكومة تلزم الشركات الخاصة بتوظيف الشباب الكويتي بمرتب لايقل عن ال200 دينار. فهل هذا تزوير من الشركات الخاصة بحق هذا المواطن المنتف و بحق اموال الدولة. ام انه استغلال لحاجة هؤلاء الشباب و حسد من هذه الشركات بسبب دعم العمالة المقدم لهم من قبل الحكومة ؟ و منا الى من يهمه امر شباب الديرة !!![/FRAME] |
اقتباس:
كانت الطلبات تعجيزية، وازيدك من الشعر بيت، عندنا كانوا يطلبون سيارة من الشخص الباحث عن العمل، والعمل بدون راتب، فقط على العمولة، بعت قبضت، لم تبع مافي فلس حمر. اما الفقرة المقتبسة، فهذه تملأ صحفنا طولا وعرضا، والكل يطلب خبرة، بالله عليكم شاب متخرج من مركز تدريب مهني او كلية او جامعة ، من وين يجيب 5 سنين او 10 سنين خبرة؟؟؟ والحكومة عندنا تعاني من الترهل الاداري، والقطاع الخاص يتعزز في تنقية الموظفين وعلى الفرازة يفرزونهم. وبالغالب تذهب الوظيفة اما لعامل وافد او لبنت حيث أن رواتبهما أقل من الموظف الاردني. او بواسطة لشخص لأن ابوه او احد اقاربه في مكان مهم، او له وزن في البلد. والغلبان ياكل تبن. للاسف اكذوبة القطاع الخاص ليس حلا لتوظيف شبابنا ولا حتى القطاع العام. نحن بحاجة لحل من نوع آخر. دمت بخير |
اي والله مشكله وهالمشكله يجب على الحكومه انها تحلها اولا : ابعادد الاجانب عن الوزاراة الحكوميه وتكويتها اقولك شي والله والله بوفارج المدرسه اللي يم شقتي يمكن فيها اكثر من 30 مدرس سوري طيب ليش وين عيال الديره ؟؟؟ شوف شلون تفكر الحكومه السوري معاشه 200 دينار بينما الكويتي 600 دينار يعني الحين الحكومه تدور المعاشات الارخص وهذا كله على حسب كلامهم ينصب في ميزانية الدوله مو مشكله خليها تنصب في ميزانية الدوله طبعا الفؤائد المفروض تعود للاجيال القادمه ولكني اكتشفت ان الفؤائد راحت لاميركا باعصار كاترينا وللتبرعات اللي كل يوم قاعد تصير طيب بهالحاله نوقف ونقول عيال الديره اولى بهالفلوس مانبي منحه ولا نبي زياده ولكن اللي نبيه ان الكويتي يحصل على حقه كامل جحا اولى بلحم ثوره :) اشكرك للنقل |
| الساعة الآن 02:07 AM |
جميع الحقوق محفوظة لـ الشبكة الكويتية
التعليقات المنشورة لا تعبر عن رأي الشبكة الكويتية ولا نتحمل أي مسؤولية قانونية حيال ذلك ويتحمل كاتبها مسؤولية النشر